SE BUSCAN: TRABAJADORES DE HOTEL

Importantes hoteles de 3 y 5 estrellas están contratando a personas entusiastas para los siguientes puestos con el fin de dar la bienvenida a los visitantes y ofrecerles una experiencia lo más cómoda y completa posible:

Conserje Condiciones:

Los candidatos deben cumplir los siguientes criterios.
Estar preparado para trabajar poseer un determinado nivel de educación superior.
Ser mayor de 18 años, tener un año de experiencia laboral y poseer conocimientos fundamentales de administración.
Ser capaz de dedicar todo su tiempo y esfuerzo al trabajo.
obligaciones que debe cumplir
La atención al cliente y la gestión de posibles problemas son las principales responsabilidades.
Ayudar con las necesidades generales de conserjería y ofrecer opciones de gestión de reclamaciones.
Trabajar para garantizar un entorno seguro, un servicio de primera y la repetición de los visitantes.

Beneficios:

Ventajas estatutarias pertinentes y perspectivas de rápida progresión profesional desde el primer día de empleo.
Vales de comida mejorados, cuenta de ahorros, uniforme gratuito, billetes de transporte diarios y comidas diarias.

Camareros

Un importante hotel busca un nuevo camarero o camarera que domine el inglés.
Tanto los hombres como las mujeres deben haber terminado el bachillerato para poder optar al puesto.
Un camarero o camarera debe tener al menos un año de experiencia.

Funciones profesionales:

El mejor servicio al cliente se proporciona a través de una comunicación eficiente.
Hay que trabajar en equipo y cumplir las órdenes con prontitud y alegría.
Beneficios: Su trabajo debe ser estupendo y ofrecer una amplia gama de ventajas.
Recompensamos a los empleados excepcionales con primas por rendimiento y una remuneración justa y competitiva.
Posibilidades de formación en línea para potenciar sus habilidades laborales.
Cumpleaños, primas y otras gratificaciones especiales basadas en el rendimiento.

Los ayudantes de cocina deben cumplir los requisitos que se indican a continuación:

Un destacado hotel de cinco estrellas necesita un ayudante de cocina.

Se necesita título de bachillerato o equivalente.
Son requisitos indispensables conocimientos de atención al cliente, capacidad de trabajo en equipo y al menos un año de experiencia.
Debe ser capaz de tomar los descansos apropiados y estar disponible para trabajar en turnos alternativos y a tiempo completo.
Los beneficios incluyen una remuneración y prestaciones competitivas, viajes gratuitos y comidas de cortesía todos los días.
prestaciones obligatorias por ley, incluido aguinaldo, vacaciones, primas, tarjetas de comida y seguro de vida.
empleo inmediato en un hotel de confianza y seguro.

Prensista

Requisitos básicos: Un gran restaurante está buscando un planificador con un mínimo de un año de experiencia y conocimientos significativos de limpieza y preparación de alimentos.
Se requiere formación general o bachillerato.
Entre las tareas a realizar se encuentran la limpieza general de las habitaciones del hotel y la preparación de comidas, incluyendo filetes, hamburguesas, alitas de pollo, tacos y ensaladas.

Condiciones esenciales para un recepcionista.

Un nivel intermedio de dominio del inglés y familiaridad con el programa Zeus son requisitos para la contratación por parte de Prestigious Club de trabajadores que presten servicio como recepcionistas.
Tener un GED o superior y al menos un año de experiencia en el departamento de atención al cliente de un hotel o club.
Las prestaciones que se aplican están disponibles.

La legislación en materia de retribución y prestaciones está en vigor para garantizar que cada empleado obtenga las ventajas adecuadas.

requisitos para un ayudante de pastelería

Un hotel de élite busca un ayudante de pastelería con al menos un año de experiencia pertinente.

Debe tener un diploma de educación técnica y tener al menos 20 años.
Debe estar dispuesto a trabajar a jornada completa, 3-4 turnos a la semana, y tener un diploma de panadería (aunque es preferible).

¿Cuáles son las responsabilidades?

Vigilar siempre los suministros de alimentos y equipos en el trabajo, y notificar a su jefe si hay alguna escasez.
Preparar todos los utensilios, herramientas, materiales y equipos de cocina necesarios.
Contribuir a cocinar todas las comidas, incluidos el desayuno, el almuerzo y la cena.

¿Qué ventajas hay?

Con todas las prestaciones reglamentarias, se percibe un salario exacto desde el primer día de trabajo.
Para determinar el salario se utilizan las tarifas del mercado y los puntos del hotel.
No hay tasas asociadas a las bebidas ni a las tarifas comerciales durante la estancia en un hotel.

Servicios en hostelería.

Condiciones clave

Debe ser capaz de atender y servir a los clientes
Para trabajar con nuestro equipo en varios hoteles, buscamos representantes de servicio de habitaciones con al menos un año de experiencia en un hotel o centro médico.
Deben tener experiencia previa en esta área y estar dispuestos a trabajar de forma temporal.
Mantendrán la limpieza regular de los vestíbulos, zonas comunes, baños y habitaciones.

Administrador de hotel temporal.

El recepcionista de hotel debe ser capaz de servir y atender a los visitantes, entre otras cosas.
Para sus grandes hoteles, el Grupo CETA busca camareros de larga duración.
Es necesario tener al menos seis meses de experiencia, y se recomienda llevar traje de negocios.
Te encargarás de servir a los clientes en la barra, preparar bebidas para el buffet y realizar otras tareas de camarero y barista.

Condiciones clave Como camarero, trabajarás en un restaurante.

Imprescindible experiencia en tareas generales de limpieza de al menos un año.
Se requiere el título de bachillerato.
Debe ser fiable, dedicado y cooperativo.
Capacidad para trabajar por turnos.
Entre las tareas se incluyen la limpieza y desinfección de todos los lugares designados, principalmente en zonas públicas y de hoteles.
limpieza regular de ventanas, paredes y muebles para mantener todo en buen estado.
limpieza de jardines y terrazas.

Panadería/cocina.

requisitos principales.

Este destacado hotel necesita un pastelero con formación secundaria o técnica, especialmente en el sector culinario.
Es necesario tener al menos dos años de experiencia como pastelero o en un puesto similar.

Responsabilidades.

La creación y presentación de la pastelería del hotel, así como otras tareas relacionadas con el departamento de pastelería, son competencia de este puesto.
Además, se encargará del mantenimiento y la limpieza diaria de la zona de pastelería.

Paso 2: Se puede acceder a las vacantes y a los requisitos de contratación haciendo clic aquí.

Conclusión

En conclusión, buscar trabajo en esta empresa de servicios de limpieza puede ser emocionante y difícil a la vez. Los candidatos deben asegurarse de que conocen la empresa, mostrar sus habilidades y experiencia, ser puntuales y presentarse adecuadamente, mostrar sus habilidades de comunicación, ser adaptables y flexibles, y hacer hincapié en su ética de trabajo. Estas sugerencias pueden ayudar a los solicitantes de empleo a aumentar sus posibilidades de ser contratados por una empresa de servicios de conserjería. Para solicitar un empleo, haga clic aquí.